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  • 사회문제를 해결하는 이들의 연대이자 안전망
    임팩트얼라이언스

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2025년 4월 이사회 후기 참석 : 허재형, 안정권, 은초롱, 이동훈, 도현명. 총 5명일시장소 : 2025년 4월 29일. 헤이그라운드 성수시작점 6층 회의실주요 논의사항2025년 1분기 운영보고내용회원사 147개소협력회원 3개사 신규가입올해 안정적 운영을 위해 약 6,000만원 필요현재 임팩스의 수익모델은 회비, 지정기탁사업정책환경 변화에 대응온라인 정기 모임 ‘임팩스 디브리핑’ 시작의견올해는 SOVAC, SSIR 스폰서드 콘텐츠 등 기존 활동과 연결되는 활동을 수익 사업 형태로 진행임팩트 생태계에서 모임 기획이나 네트워크가 필요할 경우 임팩스에 요청하거나 임팩스를 소개해주는 경우가 증가사무국의 활동과 성과 대비 운영비 규모가 적음. 사무국 신규 채용 등을 위한 재원 확보 방안에 대한 고민이 필요. 연간 2억 정도의 운영비가 .. 2025. 5. 13.
[후기] 서울숲 임팩트 밋업 (25년 4월) 2025년 4월 24일, 서울숲 임팩트 밋업이 헤이그라운드 브릭스 서울숲점에서 "리더의 내러티브"을 주제로 진행되었습니다.사회혁신 영역의 리더들은 제한된 자원, 다양한 이해관계자, 정답 없는 복잡한 문제 등 고유한 어려움에 직면합니다. 이러한 환경에서는 전통적인 리더십 접근법을 넘어, 자기 인식을 기반으로 한 '임팩트 리더십'과 이를 지지하는 실천적 공동체가 필수적입니다.한국의 임팩트 생태계에서 지난 1년간 주목할 만한 실험이 진행되었습니다. 루트임팩트가 주관하는 임팩트 지향 조직 대표 리더십 성장 지원 프로그램 '헤이리더스(Hey! Leaders!)'가 시즌 6를 맞이하여 새로운 도전에 나선 것입니다. 이들은 '배우는 리더십에서 해보는 리더십으로' 라는 기치 아래, 리더들의 진정한 성장과 생태계의 건강.. 2025. 5. 7.
2024년도 공익법인 결산서류 등 공시 사단법인 임팩트얼라이언스는 지정기부금단체로서 공익법인의 투명성 확보와 일반국민이 공익법인의 활동내용을 잘 알 수 있도록 하기 위해 「상속세 및 증여세법」 50조의3을 근거로 부과된 '공익법인 등의 결산서류 등의 공시 의무'를 다음과 같이 이행합니다.- 다 음 -◼︎ 사업기간: 2024년 1월 1일 ~ 2024년 12월 31일* 첨부파일에서 세부내용을 확인하실 수 있습니다.* 본 내용은 국세청 홈페이지 홈택스에서도 확인하실 수 있습니다. 2025년 4월 24일사단법인 임팩트얼라이언스 이사장 #첨부1. 2024년도 공익법인 결산서류_임팩트얼라이언스2. 2024년도 공익법인 출연재산보고서_임팩트얼라이언스3. 2024년도 임팩트얼라이언스 감사보고서_감사 이동훈 2025. 4. 24.
2024년도 연간 기부금 모금액 및 활용실적 명세서 공개 사단법인 임팩트얼라이언스는 지정기부금단체로서 공익법인의 기부금 모금 및 활용에 대한 정보를 국민에게 공개하여 기부금 단체의 투명성 제고를 통한 기부문화 확산을 위한 '기부금모금액 및 활용실적 공개 의무'를 다음과 같이 이행합니다.- 다 음 -◼︎ 기부금 모금기간: 2024년 1월 1일 ~ 2024년 12월 31일◼︎ 기부금 활용기간: 2024년 1월 1일 ~ 2024년 12월 31일* 첨부파일에서 세부내용을 확인하실 수 있습니다.* 본 내용은 국세청 홈페이지 홈택스에서도 확인하실 수 있습니다. 2025년 4월 24일사단법인 임팩트얼라이언스 이사장 #첨부파일1. 2024년도 연간기부금모금액 및 활용실적 명세서_임팩트얼라이언스 2025. 4. 24.
[후기] 임팩스 디브리핑 : Collective Path Finding (25년 4월) 지식은 우리의 경험을 올바르게 회고하게 만들고 더 나은 방향을 모색하게 해준다.- SSIR KOREA - '임팩스 디브리핑'은 임팩트얼라이언스 사무국이 현장에서 접하는 최신 정보와 네트워크를 매월 정기적인 온라인 밋업을 통해 투명하고 효율적으로 공유하고자 마련된 자리입니다. 사회혁신 영역의 암묵지를 형식지로 가시화해, 개별적인 노력이 닿기 어려웠던 새로운 가능성과 담대한 상상을 함께 탐색하는 자리입니다. 2025년 4월 7일 월요일 저녁에 열린 임팩스 디브리핑 #001 소식을 전합니다🏄✨Debriefing Ι 혼자 알긴 아까워1. 과학기술 연구자들과 접점 강화과학기술 분야가 사회문제 해결에 기여해야 한다는 법적 요구(사회문제 해결형 R&D)가 있었으나, 과학기술계 내에서는 아직 비주류연구의 현장 활용을.. 2025. 4. 15.
[후기] 플래닛 밋업 (25년 3월) 2025년 3월 27일, 플래닛 밋업이 KT&G 상상플래닛에서 "창업가의 졸업, 전환, 지속"을 주제로 진행되었습니다.자칫하면 ‘성공’과 ‘실패’라는 이분법적 잣대 속에 창업가들이 매몰되기 쉽습니다. 특히 임팩트 비즈니스 분야의 창업가들은 자신의 사업이 곧 사회적 가치와 직결되기에, 길을 잃거나 속도를 내지 못할 때 더욱 큰 심적 부담을 느끼곤 합니다. 그러나 사회 문제를 해결하고 더 나은 세상을 만드는 여정은 단순히 성공·실패 여부로만 설명할 수 없는 다층적 과정을 거칩니다. 이 과정에서 창업가에게 실제로 가장 절실한 것은 정서적 지지와 다채로운 관점이 아닐까요?창업가의 ‘여정’은 단순히 성장만을 의미하지 않고, 때로는 ‘졸업’ 같은 마무리와 새로운 시작, 혹은 ‘전환’을 통해 내적 동기를 재정비하는 .. 2025. 4. 10.
[후기] 2025년 임팩트얼라이언스 정기총회 (25년 2월) 지난 2월 19일, 임팩트얼라이언스는 2025년 정기총회를 열고 전년도 결산 및 올해 사업 승인, 정관 변경 등 주요 안건에 대한 심의와 의결을 진행하였습니다.임팩트얼라이언스는 임팩트 생태계의 우정을 만듭니다. 의결권과 무관하게 다양한 생태계 동료들이 함께하였습니다. 총 55명이 현장에서 오랜만에 서로의 근환을 나누었습니다. 위임장을 사전 제출해주신 17개사에게도 특별히 감사드립니다.회원사 : 나이오트, 다시입다연구소, 루트임팩트, 마인드허브, 멘토리, 브라더스키퍼, 비소사이어티, 소리를보는통로, 소소한소통, 아름다운가게, 앤스페이스, 어썸스쿨, 열린옷장, 열매나눔재단, 임팩토리얼, 임팩트스퀘어, 잉쿱, 점프, 지구닦는사람들, 청년문간, 코액터스, 크레비스파트너스, 트리플래닛, 함께일하는재단, 해피문데이.. 2025. 3. 14.
2025년 임팩트얼라이언스 정기총회 공고 사단법인 임팩트얼라이언스의 총회가 2025년 2월 19일(수) 16시, 헤이그라운드 브릭스 성수점에서 진행됩니다. 부득이 참석이 어려운 분들은 첨부에 있는 위임장을 작성해 보내주세요. 반드시 총회 시작 전까지 도착해야하니 잊지마시고 송부해주시면 감사하겠습니다. 많은 관심과 참여 부탁드립니다! - 총회 개요 -일시: 2025년 2월 19일(수), 오후 4시장소: 헤이그라운드 브릭스 성수 (헤이그라운드 성수시작점 지하 1층)참석요건: 정회원/준회원/특별회원 모두 참석 가능하며, 의결권은 정회원만 행사 가능주요 안건제 1호 의안: 2024년 결산과 성과 보고제 2호 의안: 2025년 사업계획과 예산제 3호 의안: 정관 변경문의 및 위임장 제출이메일 주소: info@impactalliance.net전화번호: 0.. 2025. 1. 16.
2024년 제 3차 사회서비스 정책포럼 브리프 해당 글은 중앙사회서비스원 "(2024년 제3차) 사회서비스 공급주체의 새로운 가능성을 함께 열다"에 게재된 글의 일부입니다. 보다 자세한 내용은 중앙사회서비스원 홈페이지 정책브리프를 참고해주세요. [출처] 중앙사회서비스원2024년 제 3차 사회서비스 정책포럼 브리프2024년 제3차 「사회서비스 정책포럼」은 ‘사회서비스 공급주체의 새로운 가능성을 함께 열다’라는 주제로 ‘대한민국 사회적 가치 페스타’의 세션으로 개최되었습니다.1부에서는 정정은 루트임팩트 프로젝트 리드가 ‘공동의 문제해결을 위한 연대: 성수소셜벤처밸리와 하나금융 공동운영 ‘모두의 숲 어린이집’ 사례를 중심으로’를, 안미하 사회적협동조합 잉쿱 이사장이 ‘지속가능성을 위한 기업과의 협력 : 다양한 주체의 소액기부를 통한 사업 활성화 ‘잉쿱 사.. 2025. 1. 16.
[후기] 서울숲 임팩트 밋업 (24년 12월) 2024년 12월 18일, 서울숲 임팩트 밋업이 '헤이그라운드 브릭스 서울숲점'에서 'Growing Up : 체인지메이커의 해외 출장'이라는 주제로 진행되었습니다.임팩트 생태계의 많은 실무자들은 네트워크의 필요성을 느끼고 있으며, 이번 밋업을 통해 조직의 경계를 넘어 '회사 밖 동료'로서의 관계를 형성하고자 하였습니다. 실무자 간의 관계 자본은 복잡한 문제 해결에 필요한 다양한 자원과 지식을 제공하며, 이는 생태계 전체의 문제 해결 역량을 강화하고, 지속가능성을 확보하는 데 중요한 역할을 합니다.외부 네트워크를 통해 비슷한 고민을 가진 동료들과 소통함으로써 정서적 지원을 받을 수 있으며, 이를 통해 형성된 관계는 조직 간 실무 단위의 협력을 강화하여 공동의 사회적·환경적 문제를 해결하는 데 기여합니다. .. 2024. 12. 30.
[후기] 임팩트얼라이언스 설립 5주년 축하 파티 "우리가 커뮤니티를 만들면, 그 커뮤니티가 우리를 만든다"2024년 12월 2일, 임팩트얼라이언스 설립 5주년 축하 파티가 '헤이그라운드 브릭스 성수점'에서 진행되었습니다.가치있는 일을 우리답게 해온 지난 5년을 함께 축하하며 즐겁게 마무리한 5주년 파티 현장을 자세히 전해드립니다. 1부에서는 설립(2019년 11월)부터 지나온 5년을 되돌아보고 앞으로의 변화와 방향을 이야기 나누었습니다. 2부에서는 이그나이트(Ignite)* 형식을 통해 경계와 영역을 넘어 다양한 협력을 이어온 임팩트얼라이언스의 활동을 엿볼 수 있었습니다.(*이그나이트는 딱 5분 동안 20장의 슬라이드를 보여주며 슬라이드가 15초마다 자동으로 넘어가는 발표 방식. 슬라이드에는 이미지만 사용할 수 있다.)▲ 트리플래닛 김형수 대표"식목일.. 2024. 12. 14.
[후기] 서울숲 임팩트 밋업 "성장을 돕는 사람들이 성장하려면" 여는 단락급격한 도시화와 개인화가 가득한 시대적 변화에서 살아가는 우리 2030은 외롭기만 합니다. 사람과 사람 사이 교류가 줄어들고 교훈과 경험의 대물림이 끊겼습니다. 연결의 부재는 전에 없던 여러 문제를 만들기도 했습니다. 하지만 나를 둘러싼 것들이 변한다고 가만히 있을 우리가 아닙니다. 나의 주변을 탐색하고 저마다의 특성을 살린 연결의 시도가 여기저기서 일어납니다. 부족했던 연결은 새로운 형태의 연결로 메워졌습니다. 한 조직, 한 지역, 하나의 주제에 머무르는 것이 아닌 커뮤니티를 넘나들며 더욱 큰 연결을 만드는 경계인들이 탄생했습니다. 함께 나누고 배우는, 신뢰에 기반하여 더 넓고 다양하게 연결된 관계망을 만듭니다. 2024년 7월 26일 금요일, 을 주제로 조직의 경계를 넘어 ‘회사 밖 동료'.. 2024. 12. 6.

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